
08:00 - 09:00 | Rejestracja Zapraszamy na poranną kawę |
|||
09:00 - 09:30 | Rozpoczęcie konferencji Ewa Pomian-Jażdżewska - Ekspert ds. Szkoleń, Doradca ds. Rekrutacji, Wolters Kluwer Polska |
|||
09:30 - 10:30 |
Re-humanizacja. Czy to, czego nie da się zdigitalizować, będzie bardziej wartościowe? Trendy i scenariusze przyszłości. Sesja facylitowana |
|||
10:30 - 11:30 |
Kształtowanie wynagrodzeń w świetle nakazu równego traktowania pracowników i zakazu dyskryminacji Paneliści: |
|||
11:30 - 12:30 | BRUNCH w restauracji Mezzano | |||
12:30 - 13:15 | PASMO KULTURA |
SALA I
Kulturowy ping-pong - czyli jak nie rozbić głowy o Wielki Chiński Mur
Dariusz Krzemiński - Head of HR/Admin/Legal |
SALA II
Dare2Win - Odważ się zwyciężać
Justyna Sarlej - Specjalista ds. Architektury Procesów Biznesowych |
SALA III
Focus na kulturę organizacyjną i wartości
|
13:15 - 13:30 | Przerwa kawowa | |||
13:30 - 14:15 |
PASMO |
SALA I
Mistrz Yoda inspiracją do spotkania wizji HR z innowacją w biznesie, czyli Talents Up jako wspólne źródło mocy
Aneta Szymańska - Kierownik zespołu, Departament Strategii HR |
SALA II
Autopsja Prezesa: „Jest inaczej niż myślałem”. Dlaczego warto badać opinię pracowników?
Robert Ogór - Prezes Zarządu |
SALA III
Jak inspiruje nas agile?
Joanna Duda - Talent & Development Coordinator |
14:15 - 14:30 | Przerwa kawowa | |||
14:30 - 15:15 |
PASMO |
SALA I
Autonomia - od teorii do praktyki
wprowadzenie: Arkadiusz Śmigielski - Prezes Zarządu |
SALA II
Kultura komunikacji - redefinicja systemowa
wprowadzenie: Honorata Dudziak - HR Business Partner w sia Abrasives Polska sp. z o.o. |
SALA III
Przywództwo, zaufanie, współdziałanie
|
15:15 - 15:30 | Przerwa kanapkowa | |||
15:30 - 16:30 |
Finał konkursu TOP HR Manager in Action - prezentacje finałowe i wybór zwycięzcy
|
|||
16:30 - 17:30 |
Spotkanie przy lampce szampana |