Program

Re-humanizacja. Czy to, czego nie da się zdigitalizować, będzie bardziej wartościowe? Trendy i scenariusze przyszłości. Sesja facylitowana
Facylitator sesji: Edyta Paul - Pilot zmian, Trener zarządzania zmianą, Moderator i praktyk Design Thinking

Kształtowanie wynagrodzeń w świetle nakazu równego traktowania pracowników i zakazu dyskryminacji
Panel połączony z sesją pytań od uczestników
Prowadzący panel: dr Artur Rycak - Partner Zarządzający, Adwokat, Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR

Paneliści:
dr Magdalena Rycak - Radca prawny, Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR
Lilianna Kurzydłowska - Dyrektor Personalny regionu Europy Centralnej, Wschodniej oraz Rosji, Jones Lang LaSalle (JLL)
Joanna Nieciecka - HR Manager, Eli Lilly Polska Sp. z o.o.

Kulturowy ping-pong - czyli jak nie rozbić głowy o Wielki Chiński Mur

Dariusz Krzemiński - Head of HR/Admin/Legal
SANHUA AWECO Global i SANHUA EMEA

Dare2Win - Odważ się zwyciężać

Justyna Sarlej - Specjalista ds. Architektury Procesów Biznesowych
Dominika Orzelska - Ekspert ds. Architektury Procesów Biznesowych
Magdalena Olszewska - Starszy specjalista ds. Procesów i projektów HR
BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o.

Focus na kulturę organizacyjną i wartości
- co to oznacza dla HRowca i jak z tym żyć?

Agata Błaszkiewcz - Dyrektor Działu Personalnego, członkini Think Tanku HR Influencers, finalistka konkursu TOP HR Manager in Action 2018
Colliers International

Mistrz Yoda inspiracją do spotkania wizji HR z innowacją w biznesie, czyli Talents Up jako wspólne źródło mocy

Aneta Szymańska - Kierownik zespołu, Departament Strategii HR
Bank PEKAO SA

Autopsja Prezesa: „Jest inaczej niż myślałem”. Dlaczego warto badać opinię pracowników?

Robert Ogór - Prezes Zarządu
AMBRA SA

Jak inspiruje nas agile?

Joanna Duda - Talent & Development Coordinator
AVON

Autonomia - od teorii do praktyki

wprowadzenie:
Malwina Puchalska-Kamińska - Psycholog, trenerka
Uniwersytet SWPS

Arkadiusz Śmigielski - Prezes Zarządu
OptiNav Sp. z o.o.
Malwina Głowacka - Dyrektor Działu Obsługi klienta
DHL Parcel
Marta Górecka - HR Business Partner
DHL Parcel

Kultura komunikacji - redefinicja systemowa

wprowadzenie:
Kamila Pępiak-Kowalska - Konsultant, Coach, trener

Honorata Dudziak - HR Business Partner w sia Abrasives Polska sp. z o.o.
Grupa BOSCH
Justyna Kowalczyk - Managerka zespołu projektowego, FRISowy Badacz Dyplomata
inProjects
Julia Wróblewska - Managerka zespołu developerskiego, FRISowy Partner Idealista
 inProjects

Przywództwo, zaufanie, współdziałanie
- kapitał (społeczny), który przynosi (realny) zysk

wprowadzenie:
Ewa Kubica - Konsultantka, Coach
House of Skills

Małgorzata Włoch - Dyrektor Pionu HR
BEST SA
Tomasz Krzak - Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich, Członek Zarządu
Adamed Pharma SA

Finał konkursu TOP HR Manager in Action - prezentacje finałowe i wybór zwycięzcy