Program

 

08:00 - 09:00 Rejestracja
Zapraszamy na poranną kawę
09:00 - 09:30 Rozpoczęcie konferencji
Ewa Pomian-Jażdżewska - Ekspert ds. Szkoleń, Doradca ds. Rekrutacji, Wolters Kluwer Polska
09:30 - 10:30

Re-humanizacja. Czy to, czego nie da się zdigitalizować, będzie bardziej wartościowe? Trendy i scenariusze przyszłości. Sesja facylitowana
Facylitator sesji: Edyta Paul - Pilot zmian, Trener zarządzania zmianą, Moderator i praktyk Design Thinking

10:30 - 11:30

Kształtowanie wynagrodzeń w świetle nakazu równego traktowania pracowników i zakazu dyskryminacji
Panel połączony z sesją pytań od uczestników
Prowadzący panel: dr Artur Rycak - Partner Zarządzający, Adwokat, Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR

Paneliści:
dr Magdalena Rycak - Radca prawny, Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR
Lilianna Kurzydłowska - Dyrektor Personalny regionu Europy Centralnej, Wschodniej oraz Rosji, Jones Lang LaSalle (JLL)
 prof. Tadeusz Oleksyn - Profesor zwyczajny dr hab. nauk ekonomicznych
Sandra Ludwiszewska - HR Business Lead, Poland&Baltics

11:30 - 12:30 BRUNCH w restauracji Mezzano
12:30 - 13:15 PASMO
KULTURA
SALA I

Kulturowy ping-pong - czyli jak nie rozbić głowy o Wielki Chiński Mur

Dariusz Krzemiński - Head of HR/Admin/Legal
SANHUA AWECO Global i SANHUA EMEA

SALA II

Dare2Win - Odważ się zwyciężać

Justyna Sarlej - Specjalista ds. Architektury Procesów Biznesowych
Dominika Orzelska - Ekspert ds. Architektury Procesów Biznesowych
Martyna Kostrzewska - Kierownik Działu Zarządzania Łańcuchem Dostaw
BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o.

SALA III

Focus na kulturę organizacyjną i wartości
- co to oznacza dla HRowca i jak z tym żyć?

Agata Błaszkiewcz - Dyrektor Działu Personalnego, członkini Think Tanku HR Influencers, finalistka konkursu TOP HR Manager in Action 2018
Colliers International

13:15 - 13:30 Przerwa kawowa
13:30 - 14:15

PASMO
NARZĘDZIE ZMIAN

SALA I

Mistrz Yoda inspiracją do spotkania wizji HR z innowacją w biznesie, czyli Talents Up jako wspólne źródło mocy

Aneta Szymańska - Kierownik zespołu, Departament Strategii HR
Bank PEKAO SA

SALA II

Autopsja Prezesa: „Jest inaczej niż myślałem”. Dlaczego warto badać opinię pracowników?

Robert Ogór - Prezes Zarządu
AMBRA SA

SALA III

Jak inspiruje nas agile?

Joanna Duda - Talent & Development Coordinator
AVON

14:15 - 14:30 Przerwa kawowa
14:30 - 15:15

PASMO
1 WYZWANIE - 2 DROGI

SALA I

Autonomia - od teorii do praktyki

wprowadzenie:
Malwina Puchalska-Kamińska 
- Psycholog, trenerka
Uniwersytet SWPS

Arkadiusz Śmigielski - Prezes Zarządu
OptiNav Sp. z o.o.
Malwina Głowacka
- Dyrektor Działu Obsługi klienta
DHL Parcel
Marta Górecka
- HR Business Partner
DHL Parcel

SALA II

Kultura komunikacji - redefinicja systemowa

wprowadzenie:
Kamila Pępiak-Kowalska - Konsultant, Coach, trener

Honorata Dudziak - HR Business Partner w sia Abrasives Polska sp. z o.o.
Grupa BOSCH
Justyna Kowalczyk
- Managerka zespołu projektowego, FRISowy Badacz Dyplomata
inProjects
Julia Wróblewska - Managerka zespołu developerskiego, FRISowy Partner Idealista
 inProjects

SALA III

Przywództwo, zaufanie, współdziałanie
- kapitał (społeczny), który przynosi (realny) zysk

wprowadzenie:
Ewa Kubica - Konsultantka, Coach
House of Skills

Małgorzata Włoch - Dyrektor Pionu HR
BEST SA
Tomasz Krzak - Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich, Członek Zarządu
Adamed Pharma SA

15:15 - 15:30 Przerwa kanapkowa
15:30 - 16:30

Finał konkursu TOP HR Manager in Action - prezentacje finałowe i wybór zwycięzcy

16:30 - 17:30

Spotkanie przy lampce szampana

Organizator
Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
Partnerzy merytoryczni
LEX HR
LEX Kadry
Partnerzy
AEGON
Alta
Hady Kancelaria Prawa Gospodarczego i Prawa Pracy
House of Skills
Instytut Gaussa sp. z o. o.
Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR
SmartLunch
Softgarden
Sponsorzy
Francuski Instytut Gospodarki Polska
Benefit Systems S.A.
Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego
Edenred
HRTec
Human Partner Sp. z o.o.
MyBenefit
Ostendi Global
Skilo
Skrivanek
Patroni honorowi
Personel Plus
Prawo.pl
Back to Top